超市店长的年终总结

时间:2024-03-31 09:51:38
超市店长的年终总结

超市店长的年终总结

总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,不妨让我们认真地完成总结吧。总结你想好怎么写了吗?以下是小编帮大家整理的超市店长的年终总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

超市店长的年终总结1

各位领导,同事,大家好,我是山西运城沃尔玛LX1959店的店长赵娜,店长年会总结。今天很荣幸能来到这里和大家一起参加我们公司举行的这次年会总结。

转眼间,从事销售工作已经半年之多,回想过去的这半年,我学到了很多关于销售方面的的专业知识和技巧,也经历了很多的挫折和失败。但我仍会继续努力,不断的挑战自我和实践自我。也非常感谢公司给我们提供那么好的条件和机会。也很感谢领导和晋主管给我的指导和帮助,从他们身上我学到的不仅是做事的方法,更重要的是做人的道理。他们给予我的经验和知识让我终身受益。

我们的商场是在20xx年6月30日开业的,所以从时间上面来算,我们现在还属于学习阶段。7月份是开业的第一个月,公司给我们定了10万的指标。对于我们这些新人来说,这是一个很大的考验。因为好几个员工以前根本没接触过销售这方面的工作,所以对于我们的员工来说是这是一个特别困难但必须努力完成的考验,大家都有点手忙脚乱的,很多的地方都还是在实践中学习。刚开始的几天对大家来说真的是非常辛苦,但是我们的员工还是保持积极乐观的心态接待每一位 ……此处隐藏9857个字……针,将郊区、开发区的标超或大超纳入公司重点发展的规划,因为实践证明,在温州标超这一块,还是有巨大的潜力可以挖掘的。所以我们的目标很明确,极力发展标超,包括吞并或与人合作经营一些地址较好但对方经营不善的超市,方法有多种,相信XX年在企业开发方面,会得到一个很好的发展。

三、加强了对营运企划的管理

xx年度,在公司各层管理人员群策群力的努力下,我们对门店的形象、营运流程以及动线设计进行了重新的规范,并加强了门店店长的责任管理范畴,加强了门巡制度的落实。

xx年度对会员管理这一块进行了有效推广,并对公司的营运方针进行了重新定位,将低价、实惠的概念宣导给我们的顾客,在这个过程中,除中百公司的产品,我们没有办法做好价格形象之外,其它商品均已根据市场进行了相应的调整,目前公司的价格形象有所好转,然后结合门店氛围的布置,使公司的销售较去年有了极大的提升(xx年销售xxxx万,较xx年xxxx万的销售提升了42%)。

在促销费用有了一定的提高的情况下,加强了对门店成本的控制,各项成本支出较xx年有了明显的改善,无论是蟠凤店还是大学城店,这也是相同门店经营净绩效较以往有了较大提升的原因之一。

xx年营运企划方面明显不足的地方也很多,将在XX年的工作计划中,提出改善意见。

五、采购部

采购部在营业外收入方面和毛利率控制方面基本达到公司要求:

XX年采购毛利率能够提高同时还能保持一定的价格形象,是因为有部分高毛利商品通过与厂家(如塑料制品、日化用品)直接采购,毛利率提高了一到二倍以上。但是采购部在商品结构上仍不是很理想,所以采购部一定要改变思维,主动寻找并优化商品结构,要把采购的力度进一步推进。

《超市店长的年终总结.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式